Intinya: UMP 2027 belum ditetapkan, usulan buruh 7,5-9,5 persen
- Status: belum ada angka resmi. Penetapan masih mengacu PP No. 49 Tahun 2025.
- Usulan buruh: KSPI dan Partai Buruh mengusulkan kenaikan 7,5% sampai 9,5% untuk UMP dan UMK.
- Formula: inflasi + (indeks alfa 0,5-0,9 dikali pertumbuhan ekonomi). Hasilnya sekitar 5% sampai 8,2%.
- Dampak: pada acuan UMP DKI Rp5.396.761, kenaikan 7,5% setara tambahan Rp404.757 per bulan.
UMP 2027 sampai hari ini belum ditetapkan. Yang beredar baru usulan dari serikat pekerja dan pernyataan Kementerian Ketenagakerjaan soal aturan yang dipakai. Artikel ini merangkum apa yang sudah pasti, apa yang masih usulan, dan simulasi angkanya supaya Anda bisa menyiapkan anggaran lebih awal.
Kalau Anda buruh atau pemilik usaha yang menggaji di batas minimum, tiga hal ini yang paling menentukan tahun depan: besar kenaikan, tanggal penetapan, dan dasar hukumnya.
Sudah Sepasti Apa Soal UMP 2027
Kementerian Ketenagakerjaan menegaskan penetapan upah minimum 2027 masih memakai Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2025. Pernyataan ini disampaikan Direktur Hubungan Kerja dan Pengupahan Kemnaker, Dhatun Kuswandari, kepada ANTARA pada 21 Oktober 2026.
Yang diatur dalam PP tersebut:
- Formula penyesuaian tetap memakai inflasi dan pertumbuhan ekonomi
- Indeks tertentu (alfa) berada di rentang 0,5 sampai 0,9, mencerminkan kontribusi tenaga kerja terhadap pertumbuhan ekonomi
- Kebutuhan Hidup Layak (KHL) tetap jadi pertimbangan utama
- Penetapan dilakukan gubernur di tiap provinsi dengan masukan Dewan Pengupahan Provinsi
Artinya, angka UMP 2027 belum bisa dipastikan sekarang. Yang bisa dihitung adalah rentangnya, dan itu sudah cukup untuk perencanaan.
Berapa Usulan Kenaikan dari Buruh
Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia (KSPI) bersama Partai Buruh mengusulkan kenaikan 7,5% sampai 9,5% untuk upah minimum provinsi, kabupaten/kota, dan sektoral 2027. Usulan ini disampaikan pada awal November 2026.
Perlu dicatat, usulan itu bukan keputusan. Posisi pengusaha berbeda: Ketua Umum Kadin Indonesia Anindya Novyan Bakrie menekankan pentingnya kaitan antara kenaikan upah dan produktivitas pekerja. Selisih pandangan inilah yang biasanya membuat pembahasan di Dewan Pengupahan memakan waktu.
Untuk konteks, pada tahun sebelumnya KSPI sempat mengusulkan 7,5% sampai 8,5%. Angka usulan bergerak mengikuti kondisi ekonomi dan biaya hidup, jadi usulan terbaru yang paling relevan dipakai sebagai patokan.
Jadwal Penetapan UMP 2027
Belum ada tanggal resmi yang diumumkan. Namun polanya dalam beberapa tahun terakhir cukup konsisten:
| Tahap | Perkiraan waktu | Yang terjadi |
|---|---|---|
| Pembahasan formula | Oktober - November | Kemnaker dan Dewan Pengupahan menyiapkan data inflasi dan pertumbuhan ekonomi |
| Usulan serikat pekerja | November | KSPI dan konfederasi lain menyampaikan angka usulan |
| Rapat Dewan Pengupahan Provinsi | November | Pembahasan di tingkat provinsi, termasuk UMK |
| Penetapan gubernur | Paling lambat akhir November | UMP diumumkan resmi lewat keputusan gubernur |
| Berlaku | 1 Januari 2027 | UMP baru dipakai sebagai dasar penggajian |
Tanggal pasti bisa bergeser. Pantau pengumuman resmi Kemnaker dan pemerintah provinsi, bukan angka yang beredar di media sosial.
Simulasi Kenaikan UMP 2027
Dengan formula inflasi + (alfa dikali pertumbuhan ekonomi), rentang kenaikan bisa dihitung untuk beberapa skenario. Simulasi ini memakai acuan UMP DKI Jakarta Rp5.396.761.
| Skenario | Kenaikan | Tambahan per bulan | UMP jadi |
|---|---|---|---|
| Inflasi 2,5%, tumbuh 5,0% | 5,00% - 7,00% | Rp269.838 - Rp377.773 | Rp5.666.599 - Rp5.774.534 |
| Inflasi 3,0%, tumbuh 5,0% | 5,50% - 7,50% | Rp296.822 - Rp404.757 | Rp5.693.583 - Rp5.801.518 |
| Inflasi 3,5%, tumbuh 5,2% | 6,10% - 8,18% | Rp329.202 - Rp441.455 | Rp5.725.963 - Rp5.838.216 |
| Usulan buruh (batas bawah) | 7,50% | Rp404.757 | Rp5.801.518 |
| Usulan buruh (batas atas) | 9,50% | Rp512.692 | Rp5.909.453 |
Angka ini simulasi, bukan prediksi resmi. Yang perlu Anda lakukan adalah menyiapkan anggaran di batas atas, karena selisih antara 5% dan 9,5% pada gaji minimum bernilai ratusan ribu per bulan.
Kalau gaji Anda di atas UMP
Kenaikan UMP tidak otomatis menaikkan gaji di atas minimum, tapi banyak perusahaan menyesuaikan skala upah agar tidak terjadi kecemburuan. Gambaran kasarnya untuk gaji Rp4 juta:
- Kenaikan 6%: tambahan Rp240.000, jadi Rp4.240.000
- Kenaikan 7,5%: tambahan Rp300.000, jadi Rp4.300.000
- Kenaikan 9,5%: tambahan Rp380.000, jadi Rp4.380.000
Yang Perlu Disiapkan Buruh dan Pengusaha
Untuk pekerja
- Cek UMP provinsi Anda tahun ini, lalu hitung rentang kenaikannya dengan tabel di atas sebagai gambaran kasar
- Jangan mengubah anggaran besar sebelum angka resmi keluar. Kenaikan UMP biasanya diumumkan akhir November
- Siapkan rencana alokasi kalau gaji naik: pisahkan untuk dana darurat sebelum menambah pengeluaran
Untuk pemilik usaha
- Hitung ulang komponen gaji di anggaran 2027 dengan skenario batas atas, bukan rata-rata
- Perhatikan UMK, bukan hanya UMP. UMK sering lebih tinggi dari UMP dan dihitung per kabupaten/kota
- Untuk usaha padat karya, kenaikan upah minimum berdampak langsung ke HPP. Perhitungkan sebelum menetapkan harga jual
BACA JUGA REKOMENDASI REDAKSI
Pertanyaan yang Sering Diajukan
UMP 2027 naik berapa persen?
Belum ditetapkan. Usulan buruh 7,5% sampai 9,5%. Dengan formula PP 49/2025, rentang hasil hitungannya sekitar 5% sampai 8,2% tergantung inflasi dan pertumbuhan ekonomi.
Kapan UMP 2027 ditetapkan?
Belum ada tanggal resmi. Pola tahun-tahun sebelumnya, penetapan oleh gubernur dilakukan paling lambat akhir November, dan UMP baru berlaku 1 Januari 2027.
Apa dasar hukum penetapan UMP 2027?
PP No. 49 Tahun 2025, yang memakai formula inflasi ditambah indeks tertentu dikali pertumbuhan ekonomi, dengan indeks alfa di rentang 0,5 sampai 0,9.
Apakah UMP dan UMK sama?
Tidak. UMP adalah batas minimum di tingkat provinsi, UMK di tingkat kabupaten/kota. UMK nilainya bisa lebih tinggi dari UMP, dan penetapannya juga oleh gubernur.
Kesimpulan
UMP 2027 belum ditetapkan, jadi angka pastinya belum ada. Yang sudah jelas: aturannya memakai PP No. 49 Tahun 2025, usulan buruh berada di 7,5% sampai 9,5%, dan penetapan oleh gubernur diperkirakan paling lambat akhir November dengan berlaku 1 Januari 2027.
Untuk perencanaan, pakai skenario batas atas. Selisih beberapa persen pada gaji minimum bernilai ratusan ribu per bulan, dan itu lebih baik dianggarkan sekarang daripada menyesuaikan mendadak setelah angka resmi keluar.
Sumber: Kementerian Ketenagakerjaan, keterangan Direktur Hubungan Kerja dan Pengupahan Dhatun Kuswandari kepada ANTARA (21 Oktober 2026); Peraturan Pemerintah No. 49 Tahun 2025; usulan KSPI dan Partai Buruh (November 2026).
Disclaimer: artikel ini bersifat informasi. Angka simulasi bukan angka resmi dan bisa berbeda dari penetapan pemerintah.
